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2015年党建工作要点

湘潭市机构编制委员会办公室 bwb.xiangtan.gov.cn 发布时间:2015-05-12 【字体:

湘潭市编办2015年党建工作要点      

        2015年市编办党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕落实全面从严治党的总要求,以贯彻落实条例《实施意见》为主线,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,发挥党员先锋模范作用,为加快推进“两个率先”,提前建成全面小康提供坚强组织保证。
        一、以坚持理论武装为重点,不断加强思想政治建设
        1.深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。要把深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重、作为头等大事、作为政治任务,不断补足共产党人精神之“钙”,不断筑牢思想之“魂”。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式,积极发挥中心组学习的示范引领作用,健全学习制度,加强工作指导检查,完善考核办法,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
        2.加强党员干部“三严三实”教育。按照严以修身、严以用权、严以律己的标准,按照谋事要实、创业要实、做人要实的要求,深学、细照、笃行焦裕禄精神,不断塑造共产党人的政治品格和做人准则,从信念和价值观上打造“金刚不坏之身”,时时处处严格要求自己,真抓实干,在实践中不断提高自己。结合争创学习型党组织、争当学习型党员活动,进一步健全完善以中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。“七一”前后召开一次专题民主生活会。继续坚持班子成员带头讲党课制度,确保党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时,其中领导班子成员一般不少于56学时。继续开展“修身储能思奋进”读书征文活动,推动学习成果转化。认真参加市直机关工委的“巡回讲坛”,拓展党员干部视野。
        二、以全面落实党建目标为要务,切实加强组织建设
        3.落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。办主要领导切实履行党建工作第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。按照五好党支部的要求,努力建立一支政治强、业务精、作风好的支部班子。室务会定期听取机关党支部工作汇报,提出意见建议,指导开展工作,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。
        4.严格落实党内政治生活,强化党员管理。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度,引导党员严肃认真参加组织生活,切实提高党内组织生活质量。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,做好发展党员工作。认真做好党支部换届工作,进一步配齐配强支委班子成员,抓好党小组的设置和经常性活动的开展。
        5.深化创先争优活动。继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实,认真运用创先争优活动中的成功经验,促进活动常态化。开展机关支部和党员公开承诺活动,严格监督考评,接受党员群众评议。深入开展“党员先锋岗”创建工作,以党员的先锋模范作用,促进机构编制事业的健康发展。不断完善各项规章制度,不断提升服务意识和服务水平,争创群众满意单位。加强对典型的宣传推介,发挥好示范引领作用。
        6.开展“五好党支部”的创建工作。在机关党支部中开展“领导班子好、队伍素质好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”五好党支部创建活动,把加强机关党支部建设作为推进机关党建工作的重点抓紧抓实。以支部工作的新举措促进业务工作的新提高,以业务工作的新成绩检验支部工作的新成效。按照“细化、量化、科学化”的要求,修订、完善有关细则,严格量化考核标准,力争创建成功。
        三、以持续整治“四风”为载体,深入推进作风建设
        7.巩固党的群众路线教育实践活动成果。要继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实兑现承诺,横下一条心纠正“四风”,对党的群众路线教育实践活动中没有整改到位的问题,继续扎实整改,强化跟踪督查,确保各项整改措施落实到位,努力形成长效机制。要突出工作重点,严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“约法九章”,深入推进专项整治。要强化源头治理,在坚持中见常态,向制度建设要长效,做到法定责任必须为、法无授权不可为。
        8.推进服务型党组织建设。积极组织机关领导班子到基层建立联系点或开展专题调研活动,大力开展“一线工作法”。认真贯彻落实《党员干部直接联系群众制度》,组织党员深入群众、深入基层,推动干部直接联系和服务群众、深入基层联系实际、求真务实解决问题。继续开展“千万帮扶”、“双联共建”等活动,办机关支部继续联系东坪街道、书院路社区和崇德科技有限公司,每个党员对口联系一个困难户,定期开展慰问走访,为他们办实事、解难题、送温暖,推动提升机关干部了解村情民意、化解社会矛盾的能力。继续推进在职党员到社区报到服务工作,积极构建机关与社区党组织联动、社区与在职党员共同参与的服务格局,确保每名在职党员每年参加志愿服务2次以上,认领服务项目2个以上。
        9.加强党风廉政教育。开展廉政文化进机关活动,深入开展理想信念和宗旨教育,把反腐倡廉教育作为中心组学习和党员教育培训的重要内容,通过开展专题讲座、警示教育、廉政文化进机关等载体,教育引导机关干部筑牢反腐倡廉思想防线。推动制度的完善和落实,做到用制度管权管事管人,不断形成“不能腐”的保障机制。认真抓好党内监督工作。通过开展述职述廉、谈话等,强化对党员干部的监督制约,打造一支“忠诚干净担当”的队伍。
        10.强化风险防控机制建设。以落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为主线,逐项梳理工作任务,确保各项工作任务的落实。要将监督关口前移,认真执行廉洁从政系列规定,对党员领导干部廉洁自律的苗头性问题、倾向性问题及时提醒,加强防范。认真执行“三重一大”规定,加强对重点领域和关键环节监管,严把大宗物资设备采购、财务管理等重要和敏感关口,深化党务公开、政务公开,促进权力运行公开透明,控制源头防止腐败。
        11.完善落实机关党建工作制度。进一步完善和落实《党员组织生活制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党支部组织生活会制度》、《党务政务公开制度》、《党员组织生活定期督查制度》、《党员干部调查研究制度》、《党员干部直接联系群众制度》等党机关党建工作制度,促进党建工作规范科学。支部加大对各项制度执行情况的监督,定期对制度执行情况进行检查和评议,对存在的问题及时纠正,存在的不足及时查漏补缺。
        四、以创建省级文明单位为抓手,着力打造和谐文明机关
        12.丰富机关文体活动平台。继续抓好党建带工建、妇建工作,促进群团组织在推进各项工作中发挥作用。积极搭建文化、体育平台和载体,开展形式多样的文体活动,丰富机关文化体育活动,用正能量凝聚人心,增强机关活力。
        13.开展省级文明单位创建。启动创建省级文明单位工作,对照省级文明单位标准,完善各项基础工作。把创建省级文明单位工作纳入全办的总体目标,实行目标管理、层层落实责任,全面提升创建文明单位水平。通过开展创建活动,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍,逐步形成具有自身特色的机关文化。进一步加强文明单位创建工作日常管理和督查,力争创建成功。


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